Assumimos a coordenação da saúde ocupacional da sua empresa: PCMSO, controle vacinal, campanhas de saúde e gestão de afastamentos, em Jaú e região.
Sobre o serviço
A gestão de saúde ocupacional é o conjunto de ações que coordena, de forma contínua, os programas de medicina do trabalho da empresa, com destaque para o PCMSO previsto na NR-7. Essa gestão é conduzida pelo médico coordenador, responsável por planejar, acompanhar e ajustar as medidas de proteção à saúde dos trabalhadores.
Na prática, envolve a coordenação do PCMSO em sintonia com o PGR e o inventário de riscos da NR-1, o controle do calendário vacinal exigido por algumas atividades, a realização de campanhas de saúde e prevenção, o acompanhamento de indicadores e a gestão dos afastamentos, incluindo o suporte ao retorno ao trabalho.
A Ferrucci Segmed atua como coordenadora da saúde ocupacional de empresas em Jaú e no Centro-Oeste Paulista, assumindo o papel de médico coordenador, integrando os programas legais e acompanhando vacinação, campanhas e afastamentos de forma centralizada.
Benefícios
Obrigações legais
- NR-7 — PCMSO e figura do médico coordenador
- NR-1 — Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR)
- NR-4 — Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho
- eSocial — evento S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador)
- Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
Empresas obrigadas
- Empresas que mantêm PCMSO com trabalhadores regidos pela CLT
- Organizações com necessidade de médico coordenador
- Empresas com calendário vacinal exigido pela atividade
- Indústrias, serviços e estabelecimentos de saúde
Riscos da não conformidade
- Fragmentação dos exames e perda de prazos do PCMSO
- Aumento do absenteísmo e de afastamentos prolongados
- Autuações por não conformidade na fiscalização
- Inconsistências entre ASO, exames e o eSocial
- Maior custo com afastamentos e ações trabalhistas
Como a Ferrucci Segmed conduz
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1
Diagnóstico da saúde ocupacional
Levantamento do PCMSO, dos exames, do calendário vacinal e dos afastamentos existentes na empresa.
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2
Coordenação do PCMSO
Assunção do papel de médico coordenador e alinhamento do programa ao PGR e ao inventário de riscos.
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3
Vacinação e campanhas
Definição do calendário vacinal aplicável e planejamento de campanhas de saúde e prevenção.
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4
Gestão de afastamentos
Acompanhamento dos afastamentos, suporte ao retorno ao trabalho e comunicação com a Previdência quando necessário.
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5
Monitoramento de indicadores
Acompanhamento do absenteísmo e de indicadores de saúde, com ajustes contínuos das medidas.
Perguntas frequentes
O médico coordenador é o responsável por planejar, conduzir e acompanhar o PCMSO da empresa, definindo exames, periodicidades e medidas de proteção à saúde dos trabalhadores, conforme a NR-7.
Toda empresa que mantém PCMSO precisa de médico coordenador, salvo as situações de dispensa previstas na NR-7 para microempresas e empresas de pequeno porte de menor grau de risco. Mesmo nesses casos, a gestão estruturada traz segurança.
Algumas atividades exigem calendário vacinal específico, como ocorre em estabelecimentos de saúde. A gestão de saúde ocupacional organiza essas vacinas conforme o risco da atividade e as normas aplicáveis.
A gestão acompanha os afastamentos, apoia o retorno ao trabalho com o exame previsto na NR-7 e orienta a comunicação com a Previdência, reduzindo afastamentos prolongados e seus custos.
Uma coordenação bem conduzida antecipa problemas de saúde, organiza exames e campanhas e acompanha indicadores, o que contribui para reduzir o absenteísmo e os custos com afastamentos.
Sim. Atuamos como coordenadores da saúde ocupacional de empresas em Jaú e região, assumindo o papel de médico coordenador e integrando PCMSO, vacinação, campanhas e afastamentos de forma centralizada.
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