Realizamos todos os tipos de ASO — admissional, periódico, de retorno, de mudança de função e demissional — conforme a NR-7 e o PCMSO, em Jaú e região.
Sobre o serviço
Os exames ocupacionais são avaliações médicas obrigatórias previstas na NR-7, norma que institui o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Cada avaliação resulta no Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), documento que registra se o trabalhador está apto ou inapto para a função, considerando os riscos a que está exposto.
O PCMSO prevê cinco tipos de exame: admissional, antes do início das atividades; periódico, repetido em intervalos definidos pelo médico coordenador conforme o risco e a idade; de retorno ao trabalho, após afastamento igual ou superior a trinta dias por doença ou acidente; de mudança de função, quando a nova atividade expõe a riscos diferentes; e demissional, no encerramento do contrato.
A Ferrucci Segmed realiza todos os tipos de ASO em Jaú e região, com estrutura clínica e médicos do trabalho que avaliam cada função de acordo com os riscos identificados no PCMSO, emitindo o atestado e organizando os registros necessários para o eSocial.
Benefícios
Obrigações legais
- NR-7 — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
- ASO — admissional, periódico, de retorno, de mudança de função e demissional
- NR-1 — Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR)
- eSocial — evento S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador)
- Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
Empresas obrigadas
- Empresas que admitem trabalhadores regidos pela CLT
- Organizações de qualquer porte ou grau de risco
- Indústrias, comércio, serviços e estabelecimentos rurais
- Órgãos públicos com trabalhadores celetistas
Riscos da não conformidade
- Autuações e multas da fiscalização do trabalho
- Passivo trabalhista por ausência ou atraso dos ASOs
- Inconsistências no envio do evento S-2220 ao eSocial
- Fragilidade na defesa da empresa em ações e perícias
- Risco de admitir ou manter trabalhador inapto à função
Como a Ferrucci Segmed conduz
-
1
Análise dos riscos da função
Identificação dos riscos de cada cargo a partir do PCMSO e do PGR para definir o tipo de exame e os complementares.
-
2
Agendamento do exame
Marcação do ASO admissional, periódico, de retorno, de mudança de função ou demissional conforme a necessidade.
-
3
Avaliação clínica
Anamnese e exame clínico pelo médico do trabalho, com solicitação de exames complementares quando indicados.
-
4
Emissão do ASO
Conclusão de aptidão ou inaptidão e emissão do Atestado de Saúde Ocupacional para o trabalhador e a empresa.
-
5
Registro no eSocial
Organização dos dados do exame para a transmissão do evento S-2220 de monitoramento da saúde do trabalhador.
Perguntas frequentes
São cinco: admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional. Cada um é exigido em um momento específico da relação de trabalho, conforme a NR-7 e o PCMSO da empresa.
O exame de retorno ao trabalho é obrigatório após afastamento por doença ou acidente, de origem ocupacional ou não, por período igual ou superior a trinta dias, devendo ser realizado antes do retorno às atividades.
Sim. A realização dos exames é obrigatória para toda empresa que admite trabalhadores regidos pela CLT, independentemente do porte ou do grau de risco. A responsabilidade pela elaboração e pelo custeio é do empregador.
Os dados do monitoramento da saúde do trabalhador são transmitidos ao eSocial pelo evento S-2220, vinculado ao ASO e ao PCMSO. O atestado continua sendo emitido pelo médico do trabalho.
O médico coordenador do PCMSO define os exames complementares conforme os riscos de cada função, como audiometria para exposição a ruído ou espirometria para agentes respiratórios.
Sim. Realizamos todos os tipos de ASO em Jaú e em toda a região Centro-Oeste Paulista, com médicos do trabalho e estrutura clínica integrada ao PCMSO das empresas atendidas.
Serviços relacionados
Precisa de Exames Ocupacionais (ASO)?
Fale com a Ferrucci Segmed e receba um orçamento sem compromisso. Atendemos Jaú e toda a região.