Auditoria de SST e ISO 45001

Auditoria de SST e ISO 45001

Verificamos a conformidade da sua SST com as NRs e o eSocial e preparamos sua empresa para a ISO 45001, em Jaú e região.

Sobre o serviço

A Auditoria de SST é a avaliação técnica e independente que verifica se a empresa cumpre as exigências legais de Segurança e Saúde no Trabalho — as Normas Regulamentadoras, a CLT e as obrigações do eSocial — e se as suas práticas estão alinhadas a um sistema de gestão estruturado. Quando esse sistema segue a norma internacional ISO 45001:2018, que substituiu a antiga OHSAS 18001, a auditoria também avalia a maturidade do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO).

A auditoria de conformidade legal examina os programas (PGR, PCMSO), os laudos (LTCAT, insalubridade, periculosidade), os treinamentos das NRs, os exames ocupacionais e os eventos de SST transmitidos ao eSocial (S-2210, S-2220 e S-2240), apontando não conformidades e oportunidades de melhoria. Já a auditoria voltada à ISO 45001 avalia o sistema sob a lógica do ciclo PDCA e da Estrutura de Alto Nível (Anexo SL), analisando contexto, liderança, planejamento, suporte, operação, avaliação de desempenho e melhoria contínua.

A Ferrucci Segmed realiza auditorias de SST e dá suporte à implantação e à preparação para a ISO 45001 em empresas de Jaú e da região Centro-Oeste Paulista. Nossa equipe técnica verifica a conformidade com as Normas Regulamentadoras e com o eSocial, elabora relatórios com as não conformidades e planos de ação e acompanha a empresa na evolução do seu sistema de gestão.

Benefícios

Avaliação independente da conformidade legal de SST
Identificação de não conformidades antes da fiscalização
Relatório técnico com plano de ação e prioridades
Preparação estruturada para a certificação ISO 45001
Verificação dos eventos de SST no eSocial
Fortalecimento da imagem perante clientes e seguradoras
Apoio à participação em licitações e grandes contratos
Redução de riscos de acidentes, autuações e passivos

Obrigações legais

  • ISO 45001:2018 — Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional
  • NR-1 — Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR)
  • NR-7 — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
  • Demais Normas Regulamentadoras aplicáveis à atividade
  • CLT e Portaria 3.214/1978 — base legal das NRs
  • eSocial — eventos de SST (S-2210, S-2220 e S-2240)

Empresas obrigadas

  • Empresas que desejam confirmar seu grau de conformidade legal
  • Organizações que buscam a certificação ISO 45001
  • Empresas com exigências de clientes e contratos sobre SST
  • Indústrias e empresas de grande porte com cadeias de fornecedores
  • Empresas que já possuem sistema de gestão e querem mantê-lo
  • Organizações que participam de licitações e grandes contratos

Riscos da não conformidade

  • Não conformidades que evoluem para acidentes e autuações
  • Perda de contratos e habilitação em licitações por falta de gestão
  • Reprovação ou atraso na certificação ISO 45001
  • Multas e embargos em fiscalizações da Inspeção do Trabalho
  • Impactos negativos no FAP, no RAT e no passivo da empresa
  • Fragilidade da defesa em perícias e ações judiciais

Como a Ferrucci Segmed conduz

  1. 1
    Planejamento da auditoria

    Definição do escopo, dos critérios e do cronograma conforme as NRs e a ISO 45001.

  2. 2
    Análise documental

    Exame dos programas, laudos, treinamentos, exames e eventos de SST no eSocial.

  3. 3
    Verificação em campo

    Conferência das práticas nos ambientes de trabalho e entrevistas com responsáveis.

  4. 4
    Relatório de não conformidades

    Registro das falhas, riscos e oportunidades de melhoria identificadas.

  5. 5
    Plano de ação

    Definição das medidas corretivas, com responsáveis e prazos de implementação.

  6. 6
    Acompanhamento e reauditoria

    Verificação da eficácia das ações e da evolução do sistema de gestão.

Perguntas frequentes

A auditoria de conformidade legal verifica o cumprimento das NRs, da CLT e do eSocial. A auditoria voltada à ISO 45001 avalia, além disso, a maturidade do sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional, sob a lógica do ciclo PDCA e da melhoria contínua.

Não. A ISO 45001 é uma norma de certificação voluntária. Ela é frequentemente buscada por exigência de clientes, contratos e licitações ou como diferencial de gestão, mas o cumprimento das Normas Regulamentadoras é que é obrigatório por lei.

Sim. A ISO 45001:2018 substituiu a antiga OHSAS 18001 como norma internacional para sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional, adotando a Estrutura de Alto Nível (Anexo SL) comum às demais normas ISO.

Sim. Verificamos se os eventos de SST (S-2210, S-2220 e S-2240) foram enviados de forma correta e coerente com os programas e laudos, apontando inconsistências que precisam de correção.

É recomendável antes de fiscalizações, ao atender exigências de clientes e contratos, ao buscar a ISO 45001 ou periodicamente, para confirmar o grau de conformidade e corrigir falhas antes que se tornem acidentes ou passivos.

Sim. Realizamos auditorias de SST e apoiamos a preparação para a ISO 45001 em empresas de Jaú e de toda a região Centro-Oeste Paulista, com relatórios e planos de ação.

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